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中皇环保 涉嫌单位行贿后,聚光科技子公司涉诉讼 背后因子公司高管“左手倒右手”?

添加时间:2025-04-12

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聚光科技(.SZ)控股子公司云南聚光科技有限公司(以下简称云南聚光)涉入了一起建设工程施工合同纠纷案,被指一笔两百余万的工程款已拖欠两年多。

涉案工程是云南杞麓湖流域村落环境综合整治工程(以下简称杞麓湖村落工程),云南聚光为该工程中标承建联合体牵头人。这或是去年轰动一时的杞麓湖环保造假案的连锁反应。

去年5月,生态环境部通报杞麓湖环保造假典型案例,其中以“柔性围隔”项目为典型代表。该项目利用“样子工程”人为干涉水质监测采样环境,造成水质改善的假象。去年7月初,云南省纪委监委披露了进一步调查结果,“柔性围隔”项目是云南聚光总经理叶国兵与玉溪市时任副市长贺彬联手为之,叶国兵还因在杞麓湖污染治理等问题中涉嫌行贿被采取留置措施。

这起环保造假案未止于此。聚光科技去年12月底披露,云南聚光涉嫌单位行贿,这意味着云南聚光或被涉入这起环保造假案的连锁反应。云南聚光曾陆续中标云南省多个环境项目,为上市公司贡献了一定的业绩,相关事件将给上市公司带来怎样的影响?

云南聚光涉施工合同纠纷案

2018年,从事环污管网工程施工的陈岳定,承包了杞麓湖村落工程项目的部分工程。他没有料到的是,项目竣工两年了,仍有两百多万工程款未到账。

“2018年开始做,2019年底就竣工验收合格了。”陈岳定对《每日经济新闻》记者无奈表示,为此,去年他将云南聚光等告上法庭,12月底法院做出了一审判决,但对判决结果不太满意,他选择了上诉。

杞麓湖是云南省玉溪市三大高原湖泊之一,为通海县的“母亲湖”,由于流域内蔬菜种植面积居高不下,农业面源污染严重,杞麓湖水质长期呈现恶化趋势。为改善水质,通海县开展了杞麓湖村落工程等环保工程项目。

而杞麓湖村落工程是政府方与社会资本方的合作项目,业主是玉溪市生态环境局通海分局(以下简称通海分局)。

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公开信息显示,杞麓湖村落工程于2017年9月开始招标,当年12月22日,云南聚光、四川营划建筑工程有限公司(以下简称四川营划)、云南环境工程设计研究中心组成承建联合体与通海分局签订合同,合同约定的服务总价款(暂定)为5658万元。在联合体中,云南聚光作为牵头人负责设备供应等工作,四川营划负责具体施工。

四川营划承接上述工程后,又与陈岳定的施工队签订了内部承包合同,将部分工程转包给了它。陈岳定主要负责污水处理。“我们把家家户户的污水接到一起,组成一个大的处理器把它处理掉,处理干净后再排到杞麓湖里。”

2019年12月24日,陈岳定承接的工程项目竣工验收合格。但在项目完工后,陈岳定迟迟收不到钱,为此他尝试了很多办法,追讨工程款。

陈岳定不仅将其直接债务人四川营划,以及项目业主通海分局告上法庭,也将云南聚光列为被告。实际上,杞麓湖村落工程项目中,通海分局将项目的款项支付给云南聚光,再由云南聚光支付给联合体的其余两方。而对于陈岳定方面的诉讼,云南聚光辩称,其将相应款项已支付给四川营划,因此不应承担责任。

此案件一审判决结果是,法院要求四川营划支付给原告工程款202.38万元及相应利息,云南聚光在欠付四川营划的范围内承担付款责任。

在该案中,云南聚光曾辩称,对四川营划无欠款,且已超额拨付3836.4万元。云南聚光还以四川营划尚欠其548.7万元设备款为由试图论证公司对其没有欠款,但法院并未支持这一论据。此外,法院发现,云南聚光提交的收付款业务回单中,已付款中有的发生于承建联合体签合同之前,有的是双方之间的借款。

对于一审判决,陈岳定已将上诉书提交到中院,他还透露,云南聚光和四川营划并非简单的合作方,两家公司关系并不简单。

原告方:云南聚光总经理叶国兵或“左手倒右手”

记者注意到,去年轰动一时的杞麓湖环保造假案或为此施工合同纠纷案埋下了伏笔。

去年5月,生态环境部通报称,在杞麓湖污染治理过程中,存在诸多“样子工程”,通过干扰水质监测点采样环境,造成水质改善的假象。

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其中一个“样子工程”为柔性围隔项目,即用PVC双面涂层防水布,在湖心国控监测点周边建成内外两圈U字型柔性围隔工程,从而在监测点周围形成一个相对封闭的水域,达到防止好水流出去、差水流进来的目的,人为干扰水质监测采样环境。

去年7月,云南省纪委监委在其制作的系列专题片《杞麓湖的呐喊》中披露真人百家家乐app,柔性围隔项目是玉溪时任副市长贺彬和云南聚光总经理叶国兵联手为之。同时,叶国兵因在杞麓湖污染治理等问题中涉嫌向国家公职人员行贿,被采取留置措施。

在柔性围隔项目上马过程中,叶国兵扮演了一个重要的角色。贺彬曾称:“我让叶国兵去找南京智水(南京智水环境科技有限公司)的,具体签订这个(柔性围隔)合同,然后把方案做出来。帮他们协调昆明市环科院,给他们提供资质。在招标以前就已经安排叶国兵去采购、预定这些材料,想让他尽快得手。”

谈及这一“样子工程”,陈岳定也颇为愤慨,“柔性围隔项目是由于水排进杞麓湖里时没有处理干净,他们就耍了这个花招,导致整个处理器没有推动,节约成本,造假。”

云南聚光由聚光科技持股51%,云南中皇环保产业股份有限公司(以下简称中皇环保)持股25%,云南凯威特投资有限公司(以下简称凯威特)持股24%。叶国兵则是云南聚光总经理、中皇环保副董事长。目前,云南聚光法定代表人、董事长虞辉是聚光科技财务总监。

子公司总经理被调查,聚光科技去年7月在投资者互动平台曾披露:云南聚光是由聚光科技、中皇环保、凯威特三者成立的合资公司,中皇环保和凯威特的股东叶国兵出任云南聚光的总经理。

公开信息显示,四川营划正是杞麓湖柔性围隔工程设计施工总承包项目的中标方。而据陈岳定称,四川营划的实际控制人是叶国兵。他称,之所以该工程由三方组成联合体承建该工程,主要是方便叶国兵通过层层扣划工程款,以“左手倒右手”的方式谋取巨额利润。

事实是否如此呢?记者注意到,从工商信息来看,叶国兵未出现在四川营划股东或高管行列,四川营划在2021年前的时任法定代表人、大股东为施友香。不过,通过查询工商登记资料,记者也发现了四川营划与叶国兵的诸多交集之处。

如,四川营划通海分公司、玉溪分公司工商登记电话与叶国兵任职的通海县中恒石油有限责任公司(以下简称中恒石油)、凯威特等公司曾经或现在相同。其中,凯威特是云南聚光的股东,叶国兵也是凯威特的法定代表人和股东。中恒石油由叶国兵持股51%,其法定代表人陈辉与云南聚光董事陈辉同名。

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深圳市环境科学研究院2024年公开招聘专业技术岗位工作人员公告

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(三)报名须提供的资料

1.《深圳市环境科学研究院2024年公开招聘专业技术岗位工作人员报名表》(贴一寸正面免冠彩色相片,附件3);

2.身份证(正反面);

3.学历学位证书;

4.学历学位证书验证证明;

5.专业技术资格证书;

6.工作经历相关证明材料;

7.岗位条件要求的其他证明材料。

(四)报名注意事项

1.报考人员提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担;

2.报考人员所提供的所有信息及资料真实、准确、有效,弄虚作假或未按要求上传材料,按无效报名处理。

3.报考人员应具备与招聘职位所要求专业一致的学历学位,用符合招聘职位条件的学历专业报考,报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,所学专业主要课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

七、资格审查

根据招聘条件和报考人员提交的报名材料,先进行网上资格预审,对于符合招聘条件的报考人员,招聘单位以电话和电子邮件的方式,通知报考人员参加现场资格复审。

(一)资格复审时间:待定。

(二)资格复审地点:待定。

(三)资格复审材料:与报名材料一致,验原件留复印件,请报考人员务必复印好相关资料,除特别说明外,复印件均为A4规格。

进入资格审查的报考人员,经审查合格的,当场发放《面试通知书》,面试时间、地点等相关事宜在深圳市生态环境局网站上公布;资格审查不合格的,不予进入面试环节;未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

资格复审只是对报考人员提供材料的初步审核,资格审核贯穿招聘全过程,在后续招聘环节发现考生不符合条件的真人百家家乐app,取消聘用资格。因报考人员提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

八、面试

面试时间、地点在深圳市生态环境局官网公示,报考人员凭《面试通知书》和身份证(两证缺一不可)参加面试。

本次公开招聘采取结构化面试方式进行。面试满分为100分,面试合格线为60分,面试人员成绩以书面形式当场通知本人。

九、体检与考察

(一)体检

根据面试成绩从高分到低分排序,招聘岗位按1:1比例确定体检人选。体检由招聘单位统一组织实施,并承担体检所需费用,体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知报考人员。

取得体检资格的报考人员携带本人身份证、《面试通知书》及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检(具体时间及地点另行通知)。报考人员未按时参加体检的视为放弃资格。

(二)考察

体检合格者进入考察程序,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

十、公示与聘用

(一)公示

考察合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单在深圳市生态环境局官网公示,公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用

招聘单位按规定与新聘人员约定试用期,试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

十一、递补

因考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形空出的招聘名额,招聘单位可在7个工作日内进行递补。递补人选从同一岗位面试成绩在60 分以上人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十二、其它事项

(一)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)及有关规定执行。

(二)本次招聘实行诚信报考。报考人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(四)报考人员对参加本次招聘有疑问的,公告及报名期间可致电深圳市环境科学研究院咨询。电话咨询时间为:8月23日至9月5日工作日期间9:00—12:00、14:00—18:00。咨询电话: -;监督投诉电话: -。

深圳市环境科学研究院

2024年8月23日

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