“贵阳保德城市环境管理服务有限公司”公司成立19年，注册资金1500万。是2023年贵州省首届优秀劳务品牌与贵州省首届人力资源创新大赛金奖获得单位。现因保德承接的交通银行劳务外包项目业务需要，拟公开招聘以下岗位：

一、招聘岗位、要求及待遇

1、岗位：大堂助理4名。

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(1).工作地点：大堂助理（外派至贵阳大十字支行、宝山支行、花溪支行、黔南分行各1人）

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(2).要求：大专及以上学历，性格开朗、身体健康、吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排，无违规违纪等不良记录。有金融、保险行业从业经验者优先。

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(3).薪酬福利：由基本工资、岗位工资、各补贴、年底奖励构成，按规定享有“五险一金”、餐费补贴等福利。

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2、岗位：行政助理3名。

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(1).工作地点：行政助理（外派至贵阳贵阳消保部、贵安支行、毕节分行各1人）

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(2).要求：大专及以上学历，具备较强的营销意识和服务意识，性格开朗、身体健康、吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排，无违规违纪等不良记录。有金融、保险行业从业经验者优先。

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(3).薪酬福利：由基本工资、岗位工资、各补贴、季度及年底奖励构成，按规定享有“五险一金”、餐费补贴等福利。

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3、岗位：销售助理5名

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(1).工作地点：销售助理（外派至六盘水钟山区、盘州市各2人及黔南分行1人）

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(2).要求：大专及以上学历，具备较强的营销意识和服务意识，性格开朗、身体健康、吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排，无违规违纪等不良记录。有金融、保险行业从业经验者优先。

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(3).薪酬福利：由基本工资、销售奖励、年底奖励构成，按规定享有“五险一金”、餐费补贴等福利。

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二、用工方式

贵阳保德与聘用人员签订劳动合同，派往用工单位开展工作。

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三、报名方式

报名方式：采取邮件投档报名方式。详细如实填写附件《应聘登记表》后发送至以下指定邮箱：；邮件标题请务必注明“应聘地区（例：贵阳/黔南/xx）+支行名称+岗位名称+姓名”!报名截止日期2024年7月31日。

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四、其他注意事项

1、请应聘者按照要求完整、准确地填写应聘登记表，并对应聘登记表及相关材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

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2、本次招聘不收取应聘人员任何费用，我公司未成立或委托成立任何考试中心等类似机构，未编辑过任何应聘参考资料，不举办也不委托任何机构开展辅导培训，请广大应聘者提高警惕真人百家家乐app，谨防受骗。

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3、招聘期间请应聘者保持通讯畅通，我们将结合岗位要求及简历筛选情况通知应聘人员参加面试及后续的招录环节。

该招聘信息解释权归贵阳保德城市环境管理服务有限公司所有

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重庆德润环境有限公司2023年5月招聘公告

公司简介

重庆德润环境有限公司（以下简称“德润环境”）是由重庆水务环境集团、法国苏伊士集团、深圳高速环境公司共同投资设立的混合所有制企业、环境产业投资平台。公司注册资本金10亿元，截至2022年底，合并口径总资产约589.50亿元。

德润环境致力于打造国内知名环境产业专业投资机构，充分发挥资本、技术、管理和运营等方面的优势，通过投资并购方式布局全环境产业。公司现有全资、控股及参股子企业共11家，其中全资子公司为德润环境（控股）集团（香港德润），控股及并表子公司包括重庆水务（.SH）、三峰环境（.SH）、德润锦隆、德润壹品、润业新材等5家，参股子公司5家。根据业务发展需要，现子公司——润业（重庆）新材料有限公司将开展社会公开招聘。

润业（重庆）新材料有限公司是一家专注于低碳减排和可持续发展解决方案的创新型材料公司，由重庆德润环境有限公司、重庆庚业新材科技有限公司、苏伊士（香港）有限公司、重庆润基鸿业企业管理咨询合伙企业（有限合伙）于2022年3月合资成立。公司致力于打造成为基于全生命周期评估的一站式材料减碳减排解决方案提供者；回收后塑料、一般工业固废、生物基固废等材料的高质化利用解决方案提供者。公司已成为消费电子行业龙头企业－惠普（美国）和汽车零部件行业龙头企业－博世（德国）的再生塑料指定供应商，并和美的、小鹏汽车、宝腾等企业完成了产品开发。目前，联想、华硕、长城汽车、苹果、DELL、大众、罗技、宝洁等企业的产品正在共同开发中。

二、招聘岗位

（一）销售专员/经理2名

（二）技术工程师1名

（三）具体招聘岗位、人数等见附件 1《重庆德润环境有限公司2023年5月公开招聘岗位信息表》。

岗位资格条件详见附件1。特别优秀者，经公司研究后可适当放宽条件。

四、招聘程序

三、任职要求

（一）基本条件

1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1. 具体条件详见附件1《重庆德润环境有限公司2023年岗位需求表》，条件特别优秀，可适当放宽。

2. 工作经验、职称认定截止时间为2023年6月30日。

3. 相关岗位工作经验的年限计算仅限于拟招聘岗位及相关岗位经验，其他岗位相关工作经验的年限不计算在内。

（三）禁止情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.曾被原工作单位开除的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律规定不得录用的其他情形的。

（注：各单位结合实际需要明确的不予录用的情形）

四、招聘程序

（一）报名阶段。应聘者须填写《重庆德润环境有限公司公开招聘应聘报名表》（附件 2）真人百家家乐app，手写签名后扫描成 PDF 版，并将《重庆德润环境有限公司公开招聘应聘报名表》word 版和 PDF 版、身份证（正反面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、 主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至邮箱（请勿重复、多次投递）。报名截止时间为 2023年6月15日 24︰00，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

（二）资格审查。公司将根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

（三）综合考评。

1. 笔试。笔试采取闭卷的方式进行，考察内容包含专业知识和综合知识。由用人单位组织笔试，满分100分，主要考察应聘人员的专业素质。笔试成绩合格（70分及以上）者，可进入面试环节。

2. 面试。由用人单位组织应聘人员开展面试考评，主要考察应聘人员的知识技能、综合能力、心理素质等。面试实行100分制，主要考察应聘人员表达能力、随机应变能力、专业水平和心理素质等。面试成绩低于80分者，不予录取。

3. 确定推荐录用人员名单。根据笔试和面试（各50%比重）情况，由用人单位在面试结束3个工作日内确定推荐录用人员名单。

（四）考察（背景调查）。根据综合考评结果，对部分关键重点岗位的应聘人员，用人单位对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

（五）体检。考察通过的拟录用人员，须到用人单位指定的医院进行入职体检。体检不合格者，不予录取。

（六）聘用。体检合格人员，按照用人单位相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由用人单位决定是否递补或重新招聘。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行。

六、其他事项

（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信、个人邮箱发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）未尽事宜，公司具有最终解释权。

附件 1：重庆德润环境有限公司2023年5月公开招聘岗位信息表

附件2：重庆德润环境有限公司公开招聘应聘报名表

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